岗位职责：
1.协助校长负责学校的全面管理工作，保障学校日常运营；
2.按学校确定的工作目标，协助校长组织实施；
3.协助校长对员工进行有针对性的指导、培训及员工的团队建设管理；
4.协助校长负责校区协调教学、教务、行政等日常工作；针对部分学员的咨询投诉问题，应当及时给予解决，提高满意度；
5.协助校长监督日常招生工作，指导下属，负责区域市场的宣传和协助咨询接待工作；
6.做好学校日常行政后勤工作的协调与管理；
7.做好上级安排的其他相关工作；
任职资格：
1.热爱教育事业，具有亲和力、能承受较大压力，自我调节能力强；
2.2年以上教育培训机构管理及带队经验；
3.具有良好的人际沟通能力和超强的执行力;
4.抗压能力强，良好的合作意识和客户服务意识。
5.实际工作能力强者，可适当放宽条件；
认识本源
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