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职位发布者

岳兵

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职位描述

岗位职责:

1、组织公司经营及管理工作,组织落实公司各项决议,组织完成公司年度经营计划;
2、负责公司战略和目标的落地和有效执行;
3、负责建立和健全公司管理体系与组织结构,组织拟定、实施公司的年度预算方案,经营计划,实现公司相关经营管理目标和发展目标;
4、拟定公司内部管理机构设置方案,人员编制、薪酬方案和各项基本管理制度;
5、负责管控公司整体运营,并推动公司整体组织绩效考核工作;
6、处理公司重大突发事件;
7、推进公司企业文化的建设工作,加强管理团队建设,对公司各类人员进行任免和奖惩;
8、遵守国家有关政策、法律、法规,依法经营,保证公司经营运作的合法性,代表公司对外开展商务活动;
9、执行董事会授权或安排的其他事项。
任职资格:

35岁以上,本科及以上学历,至少5年同岗位工作经验,具有企业管理、市场开发管理及人员管理能力,诚信、自律、有责任感、重情重义,孝义当先。

公司简介

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