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职位发布者

人力资源部

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职位描述

岗位职责:

1、按照要求完成部门下达的任务指标,完成销售任务,月任务指标以周为单位设计;
2、根据学达教育的特色,为学生提出解决方案完成招生工作;
3、了解所在城市教学用教材版本,教育政策及不同城区、不同学校的教学特点;
4、熟悉不同年级段教学内容和教学进度;
6、熟悉不同年级学生心里特点,对学生的情况做出客观评价和分析;
7、根据咨询部主任(或校长)的安排有效接听家长的电话,给家长、学生做出专业的咨询,建立初步的认可和信任感;
8、、根据要求完成外呼有效电话量,完成客户开发工作,引导家长带孩子上门并接待面谈;
9、、接待上门或来访的咨询家长,对孩子进行全面、专业的测试和分析,赢得家长信任,使家长产生签单意向;
10、与学生家长签订辅导协议,并督促家长交费;
11、签单及后建立各种档案,包括系统建档、建立纸质档案、完成个性化分析报告并及时上传;
12、根据学生实际情况,制定学生长期的辅导计划与方案;
13、与学习管理师和教师沟通学生情况,进行相关资料移交;
14、学生学习过程的配合和服务,一个月以内,有义务配合学管师对新签学生进行维护和管理;
15、根据公司的实际需要去做市场和派单;
16、按时完成各种报表的制作及报送;
17、上级主管安排的其他工作。

任职资格:

1、人品端正;
2、善于学习,总结。

公司简介

欢迎加入学达教育!
在此感谢您浏览学达教育。学达教育集团,是一家专门致力于学生学习能力开发和培养、学习社区建设的教育培训机构。秉承着“培养一个人就是培养他对前途的希望”的教育理念,我们致力于传播先进教学思想,研究先进教学方法,开发先进教学产品,提供先进教学服务,帮助个人和社会获得更多更好的教育和发展机会。
在学达教育集团,需要每一位成员在各自的岗位上精诚合作,相互激励,兢兢业业,为客户提供优质的教学和服务,提高我们的竞争力和影响力。
优秀的员工是公司最宝贵的资产。因此,我们希望每一个员工以高度的责任感,竭力支持公司事业的发展。公司在此过程中为员工提供良好的内部氛围、工作平台、个人培训及发展机会。作为学达教育的成员,应主动进取,勤于学习、加强沟通,共享公司的价值理念;同仁之间与部门之间提倡并鼓励协调合作,勇于承担责任,敢于不断创新,共同迎接挑战。这样我们就可以成为一个优秀的团队--也只有团队的力量才能战无不胜,实现您和我们大家的目标,取得个人和公司的共赢。


诚挚地祝愿大家在学达教育取得成功。

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