岗位职责：
任职资格：
职责描述
1、负责个人及部门工作目标和计划的制定及分解，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，对公司进行必要的人力资源分析， 并对相关政策进行完善。
岗位要求
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验，三年以上本岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
邮箱：hr-lygruop@163.com
龙源高校后勤管理有限公司隶属于辽宁龙源教育产业投资管理集团有限公司（龙源集团），主要以教育后勤产业投资与管理为主营业务，同时发展社会物业管理项目。公司创立于中国高校后勤社会化改革之初的2000年5月，注册资本4000万元，资产总额超过10亿元，从业人员超过2000人，是中国教育后勤领域最具实力和影响力的企业之一。
高后总公司经过十多年发展，旗下教育后勤企业已覆盖辽宁沈阳、鞍山、抚顺、营口、辽阳、本溪等地，服务于辽宁科技大学、辽宁石油化工大学、沈阳体育学院、沈阳航空航天大学、沈阳药科大学、沈阳农业大学、营口大学园、辽宁建筑职业技术学院、沈阳工程学院等9所大学及鞍山职教城10所中高级职业学校，服务学生总数超过130000名，并为建龙集团抚顺新钢铁等大型企业集团提供超过10000人的职工餐饮服务，同时龙源集团还承接了本溪•中国药都2个高端物业管理项目。具备了为合作院校提供全业态综合后勤服务保障的能力，成为全国教育后勤全业态管理服务第一品牌企业。
经过多年探索与实践，龙源高后总公司在高校后勤服务领域积累了丰富的经验，形成了一套成熟的高校后勤合作管理模式；成功地解决了社会化经营参与高校后勤服务改革过程中的诸多难题，构造了行之有效的校企合作中责权利分配与服务质量监管等方面的管理模型；拓展了社会化经营的方式，完成了由单一资本投入向品牌管理输出的企业发展模式转型。龙源高后总公司不断促进战略创新，在国内首次提出现代教育服务提供商战略，通过集团化连锁运营网络平台为各类教育机构提供专业的公寓、餐饮、物业、商贸、酒店、文化等教育服务链的整体服务，提供教育服务个性化解决方案，实现了高校后勤产业的战略升级。
龙源的合作理念和合作模式得到了合作院校和企业的充分认可和高度肯定。龙源的稳健、健康、持续发展也得到了国家教育部、辽宁省省委省政府、辽宁省教育厅和地方政府的大力支持和褒奖。先后荣获全国高校后勤服务优秀企业称号、全国高校旅行接待服务先进单位称号、全国高校后勤系统信息与宣传先进单位称号等。实现了企业经济效益和社会效益的稳步发展；彰显出“学生满意、学校满意、社会满意、员工满意”的经营成果。
2014年，龙源高后总公司将立足本省，放眼全国，内求规范，外求发展，致力于拓展对外项目，诚聘精英人才加盟龙源事业，共创中国教育服务产业的辉煌！
公司能为您提供的福利：
（1）交补、餐补、话补等补贴；
（2）端午节、中秋节、春节等节日礼品；
（3）通过每年组织一次旅游，定期组织羽毛球赛、知识竞赛等比赛，年底举办春节联欢会，干部家属答谢宴等活动丰富您的业余生活；
（4）龙源商学院为您提供有助于职业生涯成长的各类培训福利。
招聘所述岗位
请各位求职者提前电话预约或发邮件至公司邮箱，公司将择期统一安排面试。
求才热线：(024)89166121
Email:hr-lygroup@163.com
地址：沈阳市苏家屯区金钱松东路36号，龙源酒店（沈阳体育学院院内
行业：
规模：100-499人
性质：
地 址：
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